Qui sommes nous ?

Notre Histoire

UN REVE DEVENU REALITE … UNE PASSION DEVENU UNE HISTOIRE 

En 2017, à Aix, à l’occasion d’un derby Droit – Lettres au Football, l’ambiance euphorique mise ce jour-là par une cinquantaine de supporters déclenchait dans chacun des joueurs un sentiment étrange. Il est compliqué de décortiquer cette sensation, de comprendre cette invasion irrésistible de passion, cette submersion d’émotion, ces éclats de combattivités. Quelle était cette sensation si soudaine, si agréable, qui avait déclenché chez nous une telle énergie ? Etions-nous comblés ? Avions-nous suffisamment profité de cet instant ? Désirions-nous recréer ce sentiment ? Pouvions-nous décupler cette énergie ? Pourquoi était-ce si contagieux ? Serait-ce possible de la partager ? Avions-nous une excuse pour ne pas essayer ? Ou pourrions-nous la retrouver ?  

Cette sensation d’inachevée, cette nécessité de partage, ce besoin irréversible de transpirer, cette envie irrésistible d’y retourner. Peut-être pourrons-nous retrouver dans cette arène de passion … A cet endroit où l’espace d’un instant, la somme des individus ne forme plus qu’un. A cet endroit où le succès est enthousiasmant, où le doute est permis. Dans ce lieu où la défaite se transforme en apprentissage, où la victoire se transmet, où le mérite s’acquiert, et là où le triomphe est réservé à ceux qui osent oser. Tant de personnes méritent de ressentir cette énergie. Tant de personnes méritent un collectif à travers lequel s’exprimer, se bonifier, jusqu’à exulter… 

Ce sentiment étrange n’est peut-être pas si éloigné. Il est en réalité à portée de main, si toutefois, nous essayons de le saisir, de nous en emparer. Lorsque ce sentiment est évoqué, il suscite une attente particulière, une ambition, dont le savant mélange serait l’humilité, l’enthousiasme et la persévérance. Ce sentiment exprime en nous des désirs. Un désir d’aventure, de passion, d’histoire, de dépassement personnel, d’abnégation collective. Peut-être que ce sentiment est le fruit de ce que nous sommes. La conséquence de nos personnes, de notre imaginaire, de nos aspirations les plus profondes, de nos talents les plus insoupçonnés. Au fond de nous-même, nous en avons peut-être assez d’écouter les histoires des autres, de rester passif… Ce sentiment étrange, exalté en 2017, n’était-il pas présent depuis longtemps en nous ? N’était-ce pas là un appel ? un prétexte ? Une occasion de vivre la vie de la manière dont que nous sommes réellement ? Telle que beaucoup aimeraient la vivre ?  

Cet ADN, cette IDENTITE qui nous caractérise est peut-être la source de cette énergie. Dans le doute, nous irons puiser le temps qu’il faudra cette énergie partout où elle se trouve. Cela, au travers chaque personne contaminée comme nous. Qui pourra bien nous en vouloir d’essayer ? De le porter au plus profond de nous ? De montrer ce que nous sommes ? De montrer de quoi nous sommes capables ? De contempler cet ADN dans chacun d’entre nous ?  

En 2017, nous l’avions rêvé. En 2018, nous avions ouvert le jeu. En 2020, nous avions ouvert la partie. En 2021, nous venons de défier le temps…  

En ce sens, ne soyez pas surpris, car :  

• Nous allons Sprinter, mais l’objectif n’est pas la vitesse. Il s’agit de nous dépasser. 
• Nous devrons nous battre, mais l’objectif n’est pas de frapper. Il s’agit de nous déterminer. 
• Nous dépenserons de l’énergie, mais l’objectif n’est pas de gaspiller. Il s’agit de pratiquer. 

Notre travail s’est construit selon cette passion, cette envie d’y croire. En 2021, nous avons construit nos équipes à partir de jeunes motivés, rêveurs et ambitieux. Chacun s’est dépassé dans le travail grâce à la force d’une dynamique commune : créer le TACT. 

Cette année, nous souhaitons nous professionnaliser et unir deux cultures de travail. Nous connaissons la culture associative, généreuse, créative et volontaire. Et nous voulons intégrer à la construction du projet de nouvelles dynamiques de travail issu des juniors entreprises et écoles, où les étudiants ont déjà un pied dans le monde du travail (alternances, stages…). 

Ainsi, trouver le parfait équilibre entre des membres pragmatiques, et des membres passionnés, unis autour des mêmes valeurs, de la même implication. 

Le TACT doit au préalable réaliser une identification des postes nécessaires à la mise en place de l’événement. Ensuite hiérarchiser et caractériser ces postes en définissant des fiches de postes pour chacun. 

Le TACT doit déterminer une posture interne et externe à adopter. 

Nos Missions

Nos 4 engagements  

Cohésion territoriale 

Le TACT a pour objectif de réduire les disparités liées à la géographie et de renforcer les liens entre la jeunesse et le territoire.  

• Par l’innovation territoriale d’abord, en analysant le contexte territorial, le tissu économique, et en identifiant les artistes locaux, associations, communes, écoles et facultés. Nous voulons apporter une solution adaptée en s’appuyant sur les atouts et les ressources du territoire pour la construction du projet. Le but est de développer le lien avec le territoire et à dénicher les particularités qui le rendent unique.  
• Par la solidarité, en mettant en place des moyens et des actions solidaires sur le territoire pour lutter contre la précarité étudiante et l’isolement des personnes âgées.  

• Par l’attractivité territoriale, en générant de la visibilité avec la venue d’un public important sur le territoire et des retombés médiatiques de notre événement. Une attention très précieuse pour attirer le tourisme, faire tourner l’économie et faire rayonner le territoire. 

Education populaire  

Le TACT est un challenge qui fédère les facultés et écoles du territoire autour de défis sportifs et culturels. En pleine conscience des enjeux éducatifs actuels, nous considérons que le sport est un bon outil éducatif qui peut servir de modèle de vie pour nos jeunes. Nous avons donc décidé de faire de l’éducation populaire un de nos quatre piliers majeurs, dont les valeurs se reflètent dans nos projets.  

• Un projet pour les jeunes et par les jeunes : Nous sollicitons l’aide des étudiants (d’écoles publiques et privées) pour nous accompagner toute l’année et lors de notre événement.  Chacun apporte sa spécialité et son expertise, l’occasion de faire rayonner ses compétences et son école dans un projet commun servant l’intérêt général.  
• Des projets externes à notre organisation : En plus de notre événement, le TACT a plusieurs projets parallèles, dont  

• la création de délégations étudiantes pour représenter les différentes écoles et les territoires lors de challenges sportifs,  
• La responsabilisation de lycéens en insertion, avec l’aide de l’ADEPAP, pour nous aider le jour de l’évent,  
• La mise en place de formations pour tous les étudiants avec l’aide de l’AFPA, 
• L’inclusion de Maisons de la jeunesse du territoire dans notre événement et dans la construction d’ateliers éducatifs.  

• Un projet intergénérationnel sur le terrain : Nous voulons créer des ateliers comme évoqué plus haut pour mobiliser et responsabiliser les jeunes, notamment pour notre événement. L’occasion de les intéresser, partager de l’information sur l’ESR et démocratiser le sport auprès d’eux. Mais nous voulons aussi proposer ces ateliers aux seniors pour créer un lien intergénérationnel sur notre territoire, et ainsi lutter contre l’isolement social. Nous voulons mettre en relation les différentes générations peuplant notre territoire. L’occasion de continuer à grandir et s’épanouir en partageant, un bénéfice indéniable pour l’éducation et le territoire. 

Economie circulaire 

En pleine conscience des enjeux environnementaux actuels, nous voulons rendre le TACT éco-responsable et intégrer les problématiques de développement durable à notre stratégie. Nous nous engageons pour l’édition 2022 à limiter notre impact avec l’aide de nos partenaires. Nous sollicitons pour valoriser notre transition l’accompagnement de l’AMU. Nous avons donc développé une démarche éco responsable en accord avec les recommandations gouvernementales en vigueur. Cela se manifeste en 7 mesures et actions concrètes (dont le détail est disponible sur notre plaquette “Dossier économie circulaire”) :  

• Mesurer pour s’améliorer 
• Maîtriser notre consommation 
• Adopter un schéma d’économie circulaire 

• Adopter une alimentation responsable 
• Sensibiliser au circuit des eaux 
• Mettre en place des modes de transport “clean”  
• Valoriser des partenaires engagés sur le territoire  

Sport société 

Le TACT permet de remettre le sport au cœur de la société avec pour enjeux le développement du sport universitaire, tout en prenant en compte les problématiques d’éducation, d’inégalités, d’insertion, d’inclusion, de santé, de bien-être et de cohésion sociale.  

Par le développement du sport académique avec le TACT comme un levier de développement permettant de focaliser l’attention sur le sport académique et de créer de l’engouement tout au long de l’année.  

Par le sport santé, nous encourageons à la pratique d’activités physiques et sportives, qui contribuent au bien-être et la santé du pratiquant. Ici, nous visons les étudiants, les lycéens et les alumni, mais un travail sera aussi effectué auprès des personnes âgées dans les maisons du Bel Âge.  

Par l’innovation sociale, nous proposons une nouvelle façon de créer du lien social en impliquant les acteurs du territoire, les institutions publiques, les acteurs du monde du sport, les associations thématiques et les associations étudiantes. 

Par l’inclusion par le sport, permettant ainsi à un maximum de personnes, y compris celles dans une situation de précarité ou d’handicap, de participer à l’évènement.  

Sans oublier par l’insertion par le sport, nous avons pour vocation d’encourager la pratique du sport pour développer l’insertion, à la fois en leur faisant découvrir le sport universitaire aux lycéens, et en conviant des jeunes en situation de décrochage scolaire à participer à l’événement et à nos activités. 

Nous Rejoindre

Le TACT crée des ateliers de formations afin d’enseigner ses valeurs aux membres actifs. 

Pourquoi être engagé au TACT ?  

• Raison collective : Pourquoi ce projet ? Pourquoi un projet étudiant ? Pourquoi avec le TACT ? 
• Raison individuelle : Qu’est-ce que ça mobilise en toi ? Pourquoi être bénévole ? Pourquoi s’investir ?  

Un membre qui s’engage créer ainsi un pilier du projet et doit connaître la raison et la responsabilité de son engagement. Il doit comprendre que tous les rouages fonctionnent ensemble. Si un membre n’a pas l’implication attendu, la machine ralenti, l’avancée du projet est donc compromise. 

S’engager au TACT c’est s’engager à vivre en cohérence avec ses valeurs et celles du TACT dans son travail chaque jour. C’est s’impliquer pour une raison connue et comprendre l’importance de sa place au sein de l’équipe. C’est toujours croire en l’équipe et au projet. 

Valeurs Internes

Nous exerçons nos missions avec intégrité et probité, et nous nous livrons à un examen rigoureux et sans a priori de chaque affaire. Nous savons remettre en question nos certitudes et faire preuve d’audace dans la formulation de nos diagnostics et de nos propositions.

Nous cherchons à offrir un environnement de travail favorisant l’esprit d’équipe, le bien-être au travail et d’échange constructif d’idées.
Au quotidien, nous travaillons dans un esprit de confiance, qui valorise l’entraide, la bienveillance et le respect mutuel entre agents.

Nous sommes mobilisés au service du bon fonctionnement concurrentiel des marchés, et faisons usage de l’ensemble des outils juridiques à notre disposition. Nous exerçons nos missions avec loyauté, rigueur et créativité, avec l’objectif d’être une force de proposition pour l’avenir.

Nous conjuguons les profils, les disciplines et les nationalités pour instaurer une vision moderne de la concurrence.
Nous favorisons un environnement de travail ouvert à tous et qui assure un égal accès des femmes et des hommes a tous les échelons de responsabilité. Nous valorisons la diversité des profils, qui favorise le débat et enrichit nos réflexions.

Nous souhaitons attirer les meilleurs talents.
Nous formons nos équipes aux méthodologies les plus pointues. Nous veillons à ce qu’elles actualisent leurs compétences de manière régulière, afin de pouvoir appréhender les enjeux juridiques, économiques et technologiques du monde de demain, et anticiper les évolutions de marche.